sexta-feira, 27 de setembro de 2013

EPI Active People

A EPI Coimbra - Associação Portuguesa de Familiares, Amigos e Pessoas com Epilepsia irá dinamizar a iniciativa EPI Active People, que irá decorrer no próximo sábado, dia 28 de Setembro, em Coimbra.


PROGRAMA:
Caminhada estilo Peddy-Paper

Horas: 15h00

Local: - Ponto de Partida: Praça 8 de Maio
          -Ponto de Chegada: Parque Verde, com aula de Zumba, com Prof.LUÍS SILVESTRE

A participação nas actividades são GRATUITAS

Do que está à espera? Venha passar um dia agradável!!
Só precisa de uma roupa confortável, sapatilhas e boa disposição!

Para mais Informações e Inscrições contacte: 

EPI Coimbra
Av. Bissaya Barreto nº 268 R/c A
3000-075 Coimbra
Tel / Fax: 239 482 865
Email: epicoimbra@epilepsia.pt

Fonte: EPI Coimbra

Prémios CEPSA ao Valor Social

O objetivo destes Prémios é reconhecer e incentivar iniciativas sociais, que favoreçam a inclusão e o bem-estar de grupos ou indivíduos desfavorecidos, assim como promover estes valores solidários entre os profissionais da Companhia.  

Este ano, a CEPSA repartirá 205.000 euros entre os melhores projetos apresentados em Portugal, Espanha (Huelva, Campo de Gibraltar, Canárias e Comunidade de Madrid) e Colômbia. 

O prazo de apresentação de candidaturas é de 16 de setembro a 13 de outubro de 2013
Mais informações e Regulamentos em Concurso aqui. 
Fonte: CEGIS

quarta-feira, 25 de setembro de 2013

Oficina de Formação: Educação, Género e Cidadania

Destinatários: Educadores de Infância e Professores dos Ensinos Básico e Secundário (poderão ainda ser admitidos outros profissionais)
Entidades promotoras: Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) e Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG).
Datas:
- Primeira Oficina de Formação: Sessões presenciais a 28 de Setembro (Sábado) e 16 de Novembro (Sábado) de 2013, das 9h-18h.
- Segunda Oficina de Formação: Sessões presenciais a 05 de Outubro (Sábado) e 30 de Novembro (Sábado) de 2013, das 9h-18h.
Local: Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Rua do Colégio Novo, 3001-802 Coimbra.
Formadora: Cristina Maria Coimbra Vieira (Professora Auxiliar da FPCEUC)

Formação Gratuita

Período de inscrições: de 20 a 26 de Setembro de 2013 (1ª Oficina de Formação) e de 20 a 30 de Setembro (2ª Oficina de Formação), em https:/inforestudante.uc.pt/nonio/security/candidaturas.do Nº de vagas: 20 (em cada Oficina de Formação).

Conteúdos da ação:
A. Primeira Parte (4,5 horas)
1. Perspectiva de género em educação: clarificação de conceitos básicos.
2. O género como categoria social e como promotor de uma certa ‘ordem social’.
3. Género e socialização na família e na escola: identificação de práticas diferenciais para rapazes e para raparigas em diferentes domínios.
4. A construção da identidade de género e a (possível) incorporação de estereotipias sexistas por rapazes e
raparigas.
5. A perspectiva do mainstreaming de género e sua importância para a prática educativa em diferentes contextos.
6. Questões de género e cidadania numa análise crítica coextensiva à duração da vida.

B. Segunda Parte (3 horas)
7. A transversalidade do género na intervenção educativa e a utilização dos Guiões de Educação “Género
e Cidadania”
7.1. Finalidades e objectivos.
7.2. Áreas temáticas e contextos de intervenção.
7.3. Propostas de actividades: estratégias pedagógicas, recursos e parcerias educativas.
7.4. Identificação de outras temáticas/áreas, não cobertas pelos Guiões, mas que poderiam ser também alvo de propostas de intervenção em materiais futuros, destinados à promoção da igualdade de género na educação.

C. Terceira Parte (7,5 horas)
8. Apresentação pública das experiências de aplicação das actividades seleccionadas.
9. Análise e reflexão em torno dos resultados alcançados junto das crianças e adolescentes envolvidos.
10. Reflexão em torno da continuidade da utilização futura das estratégias agora utilizadas para a promoção da igualdade de género na educação pré-escolar e nos anos da escolaridade formal.

Para mais informações ver http://www.uc.pt/fpce/ ou contactar através do email: vieira@fpce.uc.pt ou do
telefone: 239851450 (ext. 339).

quinta-feira, 19 de setembro de 2013

Gerontologia e Cuidar dos idosos: Manuais



Fonte: Socialgest


Porta 65 Jovem | Abertura de Candidaturas

Porta 65 - Período de candidaturas de setembro 2013 (17/09 a 03/10)


HABITAÇÃOData: 11-09-2013 a 03-10-2013Agenda: NacionalLocal: Todo o paísPromotor: IHRU com o apoio do IPDJ, IPContactos: Linha da Juventude 707 20 30 30 e Linha IHRU 707 101 112
Descrição
O período de candidaturas de setembro de 2013 ao Porta 65 Jovem, decorrerá entre as 10h do dia 17 de setembro e as 18h do dia 3 de outubro (hora do Continente).
Contactos telefónicos com o Gestor de Candidatura Disponível todos os dias úteis 10:00 - 12:00h (hora do continente). 
Atendimento Geral Disponível todos os dias úteis entre as 09:30-12:30h e 14:00-17:00h  (hora do continente)
 

| Programa Porta 65 - o que é? |
Se ainda não sabes o que é o Programa Porta 65  – Jovem, trata-se de um sistema de apoio financeiro ao arrendamento por jovens,
  • isolado,
  • constituídos em agregados, ou
  • em coabitação,
regulado por um conjunto de diplomas legais.
Este programa apoia o arrendamento jovem de habitação para residência permanente, atribuindo uma percentagem de valor da renda como subvenção mensal.
Em caso de necessidade de apoio à instrução das candidaturas, os interessados poderão dirigir-se:
  • às instalações do IHRU, em Lisboa e Porto,
  • ou às Lojas Ponto JA (atenção  a sede do IPDJ - Loja PONTO JA deixou de funcionar na Av. da Liberdade 194, e passou a funcionar na Rua Rodrigo da Fonseca 55, 1250-190 Lisboa); 
ou ligar para os números:
  • 21 723 15 00 (tecla 2)
  • Linha IHRU 707 101 112
  • Linha da Juventude - 707 20 30 30

Se precisares de esclarecimentos sobre este programa de apoio ao arrendamento jovem, podes dirigir-te às Lojas Ponto JA, do Instituto Português do Desporto e da Juventude, ou às instalações do IHRU em Lisboa e Porto.

Antes das candidaturas serem formalizadas os candidatos deverão:
  • confirmar se a morada de residência registada nas Finanças é a mesma da casa arrendada. Se não, deverão actualizá-la;
  • já ter a declaração de IRS relativa ao ano anterior a que diz respeito a candidatura entregue nas Finanças;
  • ter senha de acesso para entrega das declarações electrónicas, obtida junto dos serviços das finanças ou através do site http://www.portaldasfinancas.gov.pt/
  • ter e-mail pessoal.

Atenção!
»Contactos telefónicos com o Gestor de Candidatura (Para renovação de candidaturas)
Disponível todos os dias úteis entre as 10:00 e as 12:00 (hora do continente)

» Atendimento Geral

Disponível todos os dias úteis entre as 09:00 e as 18:00 (hora do continente).
Lojas Ponto JA do IPDJ e Linha da Juventude, das 09:00 às 18:00!


| Quem pode candidatar-se a este programa? |
Jovens com idade igual ou superior a 18 anos e inferior a 30 anos (no caso de casais de jovens, um dos elementos pode ter até 32 anos) que reúnam as seguintes condições:
- sejam titulares de um contrato de arrendamento celebrado no âmbito do NRAU (Lei nº 6/2006, de 27 de Fevereiro), ou do regime transitório previsto no seu título II do capítulo I;
- não usufruam, cumulativamente, de quaisquer subsídios ou de outra forma de apoio público à habitação;
- nenhum dos jovens membros do agregado seja proprietário ou arrendatário para fins habitacionais de outro prédio ou fracção habitacional;
- nenhum dos jovens membros do agregado seja parente ou afim do senhorio.
Para saberes informações complementares sobre:
  • Diplomas e documentos de candidatura
  • Lista das rendas máximas admitidas ordenadas por município
  • Brochura de explicação sobre o programa

| Para mais informações e submissão de candidaturas |

1 - A apresentação das candidaturas é feita, exclusivamente, através da internet no Portal da Habitação.

2 - Nos locais a seguir indicados podes obter apoio e esclarecimentos para a apresentação das candidaturas:
Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I.P. e Linha 707 101 112
Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P. (Lojas Ponto JA e Linha da Juventude)
Podes obter informações e apoio na instrução da candidatura através do Portal da Juventude - www.juventude.gov.pt, da Linha da Juventude - 707 20 30 30 e ainda nas Lojas Ponto JA .
Fonte: Portal da Juventude 

Folheto da Parentalidade

A promoção da parentalidade e da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, visa fomentar a criação de condições que permitam a mulheres e homens acederem em paridade, às vantagens da paternidade, da maternidade e de acesso ao espaço público e profissional.

Se tem uma criança com deficiência ou de doença crónica, saiba que:
- A mãe ou o pai tem direito à redução de cinco horas do período normal de trabalho 
semanal, para assistência, a criança com deficiência ou doença crónica até um ano de idade, ou outras condições de trabalho especiais, mediante certificado médico. 
- Tem direito a uma licença até seis meses, que pode ser prolongada até ao limite de quatro anos, para acompanhamento da criança, durante o primeiro ano de vida. 

Se tem crianças menores na escola, saiba que:
- Os encarregados e as encarregadas de educação têm direito a ausentar-se do local de trabalho, durante quatro horas por trimestre, por cada criança, para se deslocarem à escola a fim de acompanharem a sua situação educativa. 

Saiba ainda que:
- O despedimento, individual ou coletivo de uma trabalhadora grávida, puérpera ou lactante presume-se feito sem justa causa, carece sempre de parecer prévio da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE). A não renovação de contrato de trabalho a termo de uma trabalhadora grávida, puérpera ou lactante deve ser comunicado à CITE.

Folheto da Parentalidade

Fonte: CIG



quarta-feira, 18 de setembro de 2013

Gulbenkian apoia práticas artísticas para inclusão social

Candidaturas de 16 setembro a 25 outubro
(projetos a iniciar em dezembro de 2013)

O concurso PARTIS - Práticas Artísticas para Inclusão Social pretende apoiar projetos sociais destinados à integração social através das práticas artísticas.

Os melhores e mais inovadores projetos de integração social pela prática artística, nas áreas das artes visuais, artes performativas e audiovisuais (nomeadamente teatro, dança, música, circo, grafitti, performance, pintura, escultura, instalação, vídeo, fotografia, entre outras) serão apoiados, até um máximo de €25 mil euros/ano. As propostas devem ser consistentes, informadas e sustentadas, assentes em parcerias alargadas, passíveis de avaliação e replicação.

Podem concorrer organizações não lucrativas com projetos que promovam a inclusão social de cidadãos em situação de maior vulnerabilidade social, tendo em vista a promoção do encontro e diálogo entre diferentes - em termos sociais, etários, culturais, entre outros -, e também a igualdade de oportunidades e o reforço da coesão social e territorial.

pdf Regulamento - pdf 201 kb

O formulário de candidatura online é de preenchimento obrigatório. As candidaturas devem ser submetidas até ao dia 25 de outubro através do formulário abaixo disponível:

formulário de candidatura FORMULÁRIO de candidatura online

A documentação necessária para completar as candidaturas deverá ser enviada, dentro dos prazos apresentados, através do My-file (pasta pessoal automaticamente criada aquando da validação da respetiva candidatura), em formato PDF ou JPG.

Quaisquer dúvidas respeitantes a este concurso poderão ser esclarecidas junto do Programa Gulbenkian de Desenvolvimento Humano.

Contactos:
Hugo de Seabra
Programa Gulbenkian de Desenvolvimento Humano
Email - partis@gulbenkian.pt
Tel - +351217823547
Fonte: Fundação Calouste Gulbenkian

Entrevista "Angariar Mais e Melhor"


A Call to Action chega ao Porto nos próximos dias 26 de setembro e 4 de outubro para dois Workshops capazes de munir todas as organizações sem fins lucrativos interessadas, de ferramentas e ideias que farão das boas práticas em Angariação de Fundos uma realidade futura.
"Como angariar fundos junto de particulares." e "Como organizar um evento eficaz na angariação de fundos." são os temas propostos. O Impulso Positivo falou com Madalena da Cunha, responsável pela área de formação da Call to Action, para saber mais.
IP News: O que é que se pode esperar dos Workshops que irão decorrer no Porto nos próximos dias 26 de setembro e 4 de outubro?
Madalena da Cunha (MC): Os workshop Call to Action têm como objetivo dar formação sobre um tema específico de fundraising. Uma formação prática, que fomenta a partilha de experiências, que inclui trabalhos em grupo que desenvolvem o tema em causa. Mas tudo isto com uma base de “teoria” que vai dar a todos os participantes as melhores orientações para trabalhar da melhor forma a técnica em causa, e dessa forma potencia automaticamente os resultados da angariação de fundos.
Espera-se claramente que, no final do dia, os participantes saiam com dicas, técnicas e ideias para aplicar logo no dia a seguir.

IP News: Daquilo que têm podido constatar com a vossa experiência, o que é que é urgente as Organizações portuguesas entenderem em relação à  Angariação de Fundos?
MC: Eu diria que 2 coisas:
1)      Angariação de fundos é uma área muito maior do que atualmente pensam, e exige por isso saber tudo sobre o tema, conhecer as várias técnicas, estudar e aplicar na prática.
2)      Angariar fundos exige um trabalho permanente e profissional, com um investimento mínimo para se conseguir ter o retorno desejado.

IP News: Qual é o erro mais frequente que constatam que as Organizações portuguesas cometem?
MC: Fazerem o que é mais comum na angariação de fundos em Portugal: pedir pontualmente, muitas vezes já em momentos de aflição e raramente com o objetivo de ter um donativo regular dessa pessoa. Para além disso, trabalha-se muito pouco a relação com as pessoas a quem se pede, porque se pensa nelas como quem vai dar naquele momento, e se esquece que se as envolvêssemos na missão da organização,  conseguiríamos certamente ter alguém fidelizado à nossa causa. O resultado final é ter que andar sempre a pedir a pessoas diferentes e de forma muito urgente. A origem do problema é só uma : não haver planeamento.

IP News: Uma organização que se encontre numa situação crítica e sem praticamente experiência nenhuma no que diz respeito à Angariação de Fundos, deve começar por onde?
MC: Deve começar por vir às formações da Call to Action!
Deve começar por estudar o tema, perceber do que está a falar, perceber o potencial e começar por fazer um Plano de Angariação de Fundos que permita atingir os objetivos da Organização. Para isso, tem que investir no mínimo de formação, e que passa também por ler sobre o tema, comprar alguns livros (que infelizmente não há ainda em português), ir a seminários de fundraising, e aplicar na prática.
Se está num momento difícil em que tem que ter resultados rápidos, tem então que aplicar as técnicas adequadas, e para isso tem que planear também – saber onde está e como pode chegar onde quer chegar. No fundraising as várias técnicas respondem também a diferentes necessidade e é preciso saber disso e como fazer.
Uma das grandes vantagens deste tema do fundraising é que há já muito feito, fora de Portugal, com resultados provados e comprovados, e por isso apenas é necessário aplicar cá o mesmo… simples!

IP News: Angariar Fundos, não traz apenas mais recursos para as organizações. Que outras consequências "indiretas" podem advir da Angariação de Fundos?
MC: Angariar fundos tem impactos muito vastos para as Organizações em muitos pontos:
1.       Na marca da organização, e sua imagem.
2.       Na notoriedade da Missão da própria Organização.
3.       Nos relacionamentos que se desenvolvem com todos os parceiros, doadores, e outros stakeholders.
4.       No cumprimento da missão e atividade da Organização.
5.       No criar de uma “família” alargada da Organização.
6.       Na possibilidade da Organização crescer na sua missão.

Fonte: Enviado por lrodrigues em Qua, 18/09/2013 - 13:28 - Impulso Positivo

Alterações ao Programa de Emprego e Apoio à Qualificação

No dia 12 de Setembro de 2013, entrou em vigor o Decreto-Lei nº 131/2013, de 11 de Setembro. O documento introduz alterações e republica o Decreto-Lei nº 290/2009, de 12 de outubro, diploma que criou o Programa de Emprego e Apoio à Qualificação das Pessoas com Deficiência e Incapacidade, que apresentem dificuldades adicionais no acesso e manutenção do emprego.
A principal alteração introduzida no diploma prende-se com a possibilidade do IEFP, I.P., alargar a concessão dos apoios financeiros anteriormente previstos, aos empregadores de direito público que, não façam parte da administração direta do Estado, quando procedam à admissão de pessoas com deficiência.
Os apoios financeiros visam reduzir os encargos a suportar pelas entidades empregadoras, designadamente ao nível da adaptação de postos de trabalho, eliminação de barreiras arquitectónicas, despesas com a retribuição e contribuições para a segurança social.
O actual diploma introduz, ainda, alterações ao procedimento de avaliação da capacidade de trabalho das pessoas com deficiência, a integrar em postos de trabalho no âmbito do regime de emprego protegido ou de contrato de emprego apoiado em entidades empregadoras.

Documentos disponíveis para descarregar:
Icone identificativo de ficheiro pdf Decreto-Lei nº 131/2013 (285 kB)
Icone identificativo de ficheiro pdf Decreto Lei nº 290/2009 de 12 de outubro (274 kB)
Fonte: INR

Produtos de Apoio - IEFP

Manual de Procedimentos que define o regime de acesso ao financiamento de produtos de apoio (ajudas técnicas) concedido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP) para pessoas com deficiências e incapacidades.


Fonte: UDIPSS de Santarém