CURSO INTENSIVO DE GESTÃO DO VOLUNTARIADO

Destinatários:

Pessoas responsáveis pela implementação, coordenação ou acompanhamento de projetos de voluntariado em organizações públicas e privadas sem fins lucrativos.

Objetivos:
- Promover a introdução do Ciclo de Gestão de Voluntariado nas organizações e refletir sobre a sua importância;
- Refletir sobre valor do Voluntariado nas Organizações, nomeadamente no contributo para a concretização da sua missão;
- Compreender a vida do Voluntário nas organizações;
- Adquirir competência para o desenvolvimento das bases do Plano de Voluntariado nas organizações participantes;
- Desenhar um Projeto de Voluntariado nas organizações participantes;

Descrição:
Fórum Eugénio de Almeida | 20, 21, 22 e 29 e 30 Novembro | 35h

Itinerário de Formação

I. O Ciclo de Gestão de Voluntários nas organizações
    - O voluntariado e a importancia da Gestão do Voluntariado
    - Um modelo para a Gestão do Voluntariado
    - O Plano de Voluntariado

II. O Voluntariado nas Organizações: preparação e definição.
    - O papel do Coordenador
    - Definição de Perfis e política de Captação de Voluntários
    - Seleção dos Voluntários e gestão dos Voluntários não selecionados

III. A vida do Voluntário nas organizações: acolhimento e desenvolvimento
    - O compromisso voluntário
    - Manual de acolhimento
    - Organização de atividades e motivação
    - Formação, acompanhamento e avaliação
    - Comunicação e participação das pessoas voluntárias
    - A relação com a equipa remunerada

IV. Reconhecimento à pessoa voluntária: agradecimento e desvinculação
    - Reconhecimento formal e informal
    - Entrevista de saída
    - A relação após a saída

V. O Plano e o Projeto de voluntariado da organização
    - Integração das fases do ciclo no plano da organização

VI. Avaliação e Seguimento
    - Apresentação dos Trabalhos desenvolvidos
    - Avaliação da aprendizagem
    - Compromissos futuros e meios de desenvolvimento
Metodologia:
A metodologia do curso será essencialmente participativa, motivo pelo qual o itinerário dos conteúdos poderá variar em função das intervenções, do ritmo das aprendizagens, das experiências e dos contributos dos formandos.

Cronograma e Horário:
Horário: 9h30 – 12h30 | 14h00 – 18h00
Datas: 20, 21, 22 de Novembro | 29 e 30 de Novembro

Nota Importante: A língua de trabalho do Curso é Espanhol

Documentação de Apoio:
A documentação de apoio será disponibilizada em formato digital e inclui apresentações, artigos, livros e outra documentação complementar sobre o tema.
Será ainda disponibilizado em formato de papel um livro sobre gestão do voluntariado aos participantes.

Inscrição:
- A inscrição deverá ser realizada on-line através da área de formação do site do Banco de Voluntariado da Fundação Eugénio de Almeida;
- Existem 15 vagas para este curso.
- O valor da inscrição é de 50€ que deverão ser pagos após a notificação de seleção.
- Os membros das Organizações aderentes à Rede Transfronteiriça de Voluntariado (RTV), terão um desconto de 20%.
- Inscrições abertas até ao dia 31 de Outubro de 2012
Critérios de Seleção:
- Dirigente ou funcionário de Organizações do Terceiro Sector ou Entidades Públicas;
- Responsabilidade na área do voluntariado;
- Dar-se-á prioridade às instituições que integram a Rede Transfronteiriça de Voluntariado;
- Data de inscrição.

FICHA DE INSCRIÇÃO

Formador:
Pau Vidal

AÇÃO DESENVOLVIDA NO ÂMBITO DO PROJETO RTV E CO-FINANCIADA PELO POCTEP/FEDER

Fonte: http://www.cruzvermelha.pt/voluntariado/formacao.html