Garantia Jovem

O que é a Garantia Jovem?

A Garantia Jovem aparece como resposta à elevada taxa de desemprego dos jovens.

É um compromisso para que gradualmente e num prazo de 4 meses após o jovem sair do sistema de ensino ou do mercado de trabalho, lhe seja feita uma oferta de emprego, de continuação dos estudos, de formação profissional ou de estágio.

A Garantia Jovem não é uma garantia de emprego. Mas tem como objetivo dar aos jovens, o mais rapidamente possível, uma oportunidade para apostar na sua qualificação e estar em contacto com o mercado de trabalho, com vista a combater a inatividade e o desemprego dos jovens.

Consulta a legislação de enquadramento da implementação da Garantia Jovem em Portugal - Resolução de Conselho de Ministros n.º 104/2013, de 31 de dezembro.

Quais os principais objetivos

A Garantia Jovem tem 3 grandes objetivos:

• Aumentar as qualificações dos jovens
• Facilitar a transição para o mercado de trabalho
• Reduzir o desemprego jovem

A quem se destina

• Se tens menos de 30 anos de idade
• Se não estás a trabalhar
• Se não estás a estudar, em formação ou em estágio

Então a Garantia Jovem é para ti!

Em Portugal, a Garantia Jovem vai apoiar os jovens até aos 29 anos (inclusive), que não estão nem a trabalhar nem inseridos no sistema educativo e formativo.

O que oferece aos jovens

De acordo com as tuas preferências e necessidades a Garantia Jovem oferece-te várias oportunidades ao nível da participação em medidas de ensino, formação e emprego.

Se não sabes o que fazer do teu futuro a Garantia Jovem também te pode ajudar. Existe uma rede de parceiros perto de ti que pode apoiar-te nas tuas escolhas.

- Apoio ( Apoio de quem está perto de ti, na definição do teu percurso profissional e na procura ativa de emprego);

- Educação/Formação (Oportunidade de voltares a estudar e aprender uma profissão);

- Estágio (Oportunidade de participares num estágio, em Portugal ou no estrangeiro);

- Emprego (Colocação no mercado de trabalho em Portugal e no estrangeiro).

Como funciona

A Garantia Jovem em Portugal será desenvolvida de acordo com os seguintes princípios orientadores:

1. Rápida identificação e ativação dos jovens (Uma rede de parceiros contacta, informa, orienta e motiva os jovens para participar nas ações da Garantia Jovem)
2. Trabalho em rede por um conjunto alargado de parceiros ao nível local (Parceiros articulam de forma a encaminhar os jovens para as soluções mais adequadas, de acordo com as suas expectativas e necessidades)
3. Oferta de respostas ajustadas às necessidade (Jovens participam sucessivamente nas ações necessárias para completar o seu percurso educativo e profissional até ser integrado no mercado de trabalho).

Fonte: Garantia Jovem

Programa da União Europeia para o Emprego e a Inovação Social (EaSI)

A situação laboral e social é atualmente a principal preocupação dos cidadãos e dos governos de toda a União Europeia (UE). É também uma ameaça à coesão, estabilidade, competitividade e prosperidade da UE, a longo e a médio prazo.

O Programa da União Europeia para o Emprego e a Inovação Social ( EaSI) visa  conceber e implementar reformas sociais e de emprego aos níveis europeu, nacional, regional e local, tendo por objetivo ajudar a União Europeia a concretizar políticas mais coerentes, incentivar a mobilidade profissional e disponibilizar microfinanciamento especificamente dirigido aos mais vulneráveis

O programa da União Europeia para o Emprego e a Inovação Social (EaSI) é um instrumento de financiamento a nível europeu gerido diretamente pela Comissão Europeia para apoiar o emprego, a política social e a mobilidade profissional em toda a UE.

O financiamento do  EaSI é utilizado para testar ideias para reformas no terreno, proceder à avaliação das mesmas e, em seguida, alargar o âmbito das melhores em todos os Estados-Membros. O conceito de inovação social, com um enfoque especial na juventude, está no âmago do EaSI.

O programa irá disponibilizar 10 a 14 milhões de euros ao ano para atividades de inovação social.

Objetivos do EaSI

• Reforçar a apropriação dos objetivos da UE e da coordenação das ações ao nível da UE e aos níveis nacionais nos domínios do emprego, assuntos sociais e inclusão.
• Apoiar o desenvolvimento de sistemas de proteção social adequados e de políticas de mercado de trabalho através da promoção da boa governação, da aprendizagem mútua e da inovação social.
•  Modernizar a legislação da UE e assegurar a aplicação efetiva da sua legislação.
•  Promover a mobilidade geográfica e reforçar as oportunidades de emprego através do desenvolvimento de um mercado de trabalho aberto.
• Aumentar a disponibilidade e a acessibilidade do microfinanciamento a grupos  vulneráveis e microempresa, bem como alargar o acesso a financiamento por parte das empresas sociais

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Programa da União Europeia para o Emprego e a Inovação Social (EaSI)

Fonte: ACEGIS

Banco de Partilha Social

Ao longo dos últimos três anos, um vasto grupo de jovens de diferentes áreas de formação, olhando a dramática situação social do país foi imaginando uma forma simples de convocar os Portugueses e as Portuguesas para um acto inédito de cidadania participativa URGENTE que contribua para a concreta resolução de situações sociais... o Banco de Partilha Social.

 

Porque se acredita na cidadania participativa, porque se acredita na capacidade das pessoas perceberem que é na partilha generalizada que nos podemos e devemos ajudar uns aos outros, sem necessidade de outro tipo de financiamento que não seja o da cidadania livre, consciente e participativa.

É simples perceber

1ºPasso: Todos POUPAMOS 20 euros anualmente, a serem depositados no Banco de Partilha Social.

2ºPasso: Com a POUPANÇA de todos e de todas, iremos assistir ao desenvolvimento da Causa Social Nacional, nomeadamente:

 - Inauguração de uma inovadora e eficiente rede nacional de Acompanhamento Social Permanente a idosos. Tal fomentará a criação de milhares de novos postos de trabalho, de norte a sul, especialmente dirigidos aos nossos jovens, nossas filhas, nossos filhos;

  - Implementação de uma inovadora e sustentável Rede Nacional de Hortas de Agricultura Social de Partilha, também ela dirigida para criar milhares de novos postos de trabalho um pouco por todo o país;

  - Desenvolvimento de diferentes projetos sociais, todos eles focados na criação de novos postos de trabalho em iniciativas de apoio e desenvolvimento social para o bem comum.

 

3ºPasso: - Conclusão - POUPAR é PARTILHAR e RECEBER.

 

Será difícil perceber isto? A partilhar ficamos todos a ganhar, porque os seus 20 euros, anualmente poupados no Banco de Partilha Social não apenas fazem acontecer o bem social por todo o país, aos olhos de todos os portugueses e portuguesas, como também a sua poupança voltará na totalidade para si sob a forma de produtos hortícolas, que poderá levar diretamente das hortas ou, se preferir receberá em sua casa sob a forma de cabaz.

 

TRANSPARÊNCIA e rigor ao cêntimo como nunca em direto

As contas do Banco de Partilha Social vão ser de amplo acesso público: a qualquer momento, qualquer pessoa ou entidade poderá consultar em tempo real todos os movimentos financeiros, justificados ao cêntimo, pois a cidadania não se esconde e o bem comum mostra-se com o rigor e o orgulho da obra feita.

CONCLUSÃO - 20.000 Novos Postos de Trabalho

A partir de 1 de Janeiro de 2014, aceite o nosso desafio, abra a sua conta no Banco de Partilha Social, POUPE os seus primeiros 20 euros e sinta pleno orgulho no que vamos conseguir fazer com a sua colaboração, com a sua cidadania participativa.

 

Faça parte do primeiro grupo de 1 Milhão de cidadãos a participar.

Com 1 Milhão de cidadãos a POUPAR 20 euros por ano, conseguiremos criar 20.000 novos postos de trabalho diretos em 5 anos nos diferentes projectos sociais.

 

Fonte: http://bancodepartilha.org/

 

Segundo concurso europeu para a inovação no domínio social

 

Tem alguma ideia para lutar contra o desemprego? Acha que pode ajudar a melhorar as condições de trabalho de pessoas que, por serem de um determinado sexo ou por terem uma determinada idade, estatuto social ou deficiência, só conseguem arranjar empregos com salários baixos?

Pensa que pode contribuir para aumentar as oportunidades dos 27 milhões de desempregados que existem atualmente na Europa? Então, o segundo concurso europeu para a inovação no domínio social é mesmo para si.

Os três projetos vencedores receberão um apoio financeiro de 30 000 euros.

Candidaturas até 11 de Dezembro 2013.

A Comissão Europeia (CE) lançou,  o segundo concurso europeu para a inovação no domínio social, iniciativa criada em memória do empreendedor e político português Diogo Vasconcelos. Deste modo, a CE  convida os cidadãos europeus a apresentarem novas soluções para reduzir o desemprego e  minimizar o seu impacto corrosivo na economia e na sociedade, salientando que os vencedores da primeira edição consideram que lhes permitiu desenvolver uma grande ideia.

Este concurso está aberto a indivíduos, organizações ou grupos estabelecidos ou residentes no Estados membros da União Europeia e nos outros países participantes no Programa Quadro para a Competitividade e a Inovação (CIP), devendo as candidaturas serem entregues até 11 de dezembro de 2013.  

Mais informações e Regulamentos do Concurso aqui. 

Fonte: ACEGIS

Dias Europeus do Emprego 2013 | EXPONOR Porto 29 e 30 de Outubro

Pretende ter UMA Oportunidade de contacto , OU ATÉ MESMO de Entrevista , com Empresas européias?

13 paises e cerca de 30 Empresas confirmaram já a SUA Presença. Participe também.

Este Evento, consubstanciam-se na maior feira de emprego internacional para candidatos a emprego portugueses que pretendam trabalhar no estrangeiro, sendo uma oportunidade também para empregadores.

Os candidatos a emprego, podem neste evento contactar com empregadores e ser entrevistados, no local ou “online”, pelas empresas participantes. Podem também ter contato com peritos em questões do mercado de trabalho, não apenas de Portugal, mas provenientes de vários outros países europeus, aprofundar planos individuais de mobilidade ou saber mais sobre a forma como a rede EURES e outros serviços de apoio à mobilidade, os podem apoiar na sua procura de emprego na Europa.

Fonte: ACEGIS

Site "Best Empregos"

 

 

http://best-empregos.com/

O Best Empregos é um site que gratuitamente facilita a procura e divulgação de emprego, entre candidatos e empresas. O site é de utilização totalmente gratuita.